W jednej z największych sieci handlowych w Polsce rozpoczął się kolejny ważny rozdział w relacjach z pracownikami — dziś ruszają negocjacje w ramach sporu zbiorowego między przedstawicielami załogi a kierownictwem firmy. Konflikt, którego korzenie sięgają oczekiwań wobec warunków zatrudnienia i polityki płacowej, stawia przed obiema stronami poważne wyzwanie w zakresie dialogu i kompromisu.
