El Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC) ha reconocido el derecho de un trabajador con un hijo afectado por autismo grave. Se le ha reconocido así una reducción de jornada del 99% que le denegaba su Mutualidad y el Juzgado, alegando que el menor no había cumplido el requisito de un internamiento hospitalario prolongado. La Sala de lo Social de Las Palmas ha emitido en una sentencia le da la razón a la familia, revocando el fallo de instancia desfavorable, al tiempo que ha reconocido el derecho del padre a la reducción de jornada, pues el niño, expone la resolución, exige atención continúa de sus progenitores. El cuadro del hijo del trabaajador es de trastorno espectro autista, retraso en...
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