Travail des femmes : souvenez-vous, il n’y a pas si longtemps que ça…
Le 8 mars prochain, nous célébrerons la journée internationale des droits des femmes. À cette occasion, penchons-nous sur leur situation professionnelle en France, pour la comparer à celle d’autres pays européens.
En 2024, l’écart d’emploi entre les femmes et les hommes (c’est-à-dire le taux d’emploi) est en France l’un des plus faibles d’Europe, à 5,9 points de pourcentage, contre une moyenne de 10 pour l’Union européenne. En 2009, il était de 8 points. Les femmes participent donc de plus en plus à la vie économique de notre pays, y compris dans les postes à responsabilité. Le nombre de femmes managers a considérablement augmenté ces dernières années, passant de 33 % en 2014 à presque 40 % en 2024, et dépasse largement la moyenne européenne, qui était de 35,2 % en 2024.
On ne peut cependant s’en tenir à ce simple constat. L’écart salarial demeure un thème récurrent du débat public, régulièrement mentionné par les médias, à l’image de L’Humanité, qui rappelait récemment des données publiées par l’INSEE. Selon l’institut, « en 2024, dans le secteur privé, le revenu salarial moyen des femmes est inférieur de 21,8 % à celui des hommes ». Il précise que « l’écart de revenu salarial s’est réduit de 0,4 point en 2024, plus modérément qu’entre 2019 et 2023 (0,9 point par an en moyenne) ».
Ces chiffres doivent être nuancés, car une partie de l’écart s’explique par un volume annuel de travail en moyenne plus faible chez les femmes, pour diverses raisons dont des emplois à temps partiel plus fréquents (sans que l’on sache dans quelle mesure il s’agit d’un choix ou d’une contrainte). À temps de travail identique, l’écart de salaire moyen se réduit à 14,0 %. Et à emploi comparable, il est de 3,6 %.
Il est très instructif d’inscrire ces données dans leur évolution historique. En 1995, l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes dans le secteur privé atteignait 35,3 %. En près de vingt ans, il a donc diminué de 13,5 points. En équivalent temps plein, la baisse est de 8,1 points pendant la même période.
Ces progrès n’ont pas toujours été faciles. Espérons que l’obsession égalitaire ne les freine pas maintenant. Les femmes ont encore des bastions à conquérir, certes, mais dans nos sociétés libres, elles sont dorénavant parfaitement autonomes et aptes à faire valoir leurs talents et leur force.
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