Darum tragen erfolgreiche Menschen immer das Gleiche – ihr solltet euch ein Beispiel daran nehmen
Mark Zuckerberg mag Jeans, graue T-Shirts und dunkelblaue Kapuzenpullis. Steve Jobs trug gern schwarze Rollkragenpullis und Obama schlüpft immer in den gleichen Anzug-Typ. Aber warum ist der Kleiderschrank erfolgreicher Menschen eigentlich so mager bestückt?
Mark Zuckerberg hat die Begründung auf die Frage, warum er so viele gleiche T-Shirts besitze, auf seiner ersten öffentlichen Frage-Antwort-Runde selbst beantwortet. „Ich streiche Unwichtiges aus meinem Leben, damit ich mich auf alle nötigen Entscheidungen konzentrieren kann, die dem sozialen Netzwerk dienen“, erklärte der Facebook-Gründer. „Ich habe das Privileg, jeden Morgen aufzuwachen und Milliarden Menschen zu dienen. Und es fühlt sich so an, als würde ich meinen Job nicht machen, wenn ich meine Energie auf lächerliche Entscheidungen richte.“
Die Karriereberaterin Valentine Wolf-Doettinchem hat noch eine andere Erklärung parat. „Aus meiner Sicht möchten diese Menschen ganz klar eine Marke aus sich machen. Damit sie erkennbar werden, tragen sie ihre Kleidung wie ein Logo.“ Zuckerberg kokettiert sogar mit seinem Einheitslook. Nach seiner Elternzeit durften alle Facebook-User einen Blick in seinen Kleiderschrank werfen. Zu sehen waren eine Reihe grauer Shirts. „Was soll ich anziehen?“, scherzte der Unternehmenschef dazu.
Darum ist ein stimmiger Kleidungsstil so wichtig
Der Einheitslook als Markenzeichen ist natürlich nicht für jeden was. „Wenn man es nur tut, weil Mark Zuckerberg es tut, wirkt es nicht authentisch“, erklärt Wolf-Doettinchem. Allerdings solltet ihr im Berufsleben tatsächlich einen stimmigen Kleidungsstil haben. „Wenn man heute so und morgen so aussieht, wirkt es, als wäre man in einer jugendlichen Selbstfindungsphase. In einem gewissen Alter hat man seinen eigenen Stil entwickelt, die Persönlichkeit hat sich gefestigt. Das erkennt man natürlich auch am Auftreten.“
Diesen Effekt könnt ihr im Job auch bewusst einsetzen. Ein authentischer Kleidungsstil suggeriert laut der Karriereberaterin Verlässlichkeit: „Er zeigt, ich bin gefestigt, ich stehe für etwas Bestimmtes.“ Dabei müsst ihr euch aber bewusst sein, welche Wirkung ihr erzeugt. „Wenn man die richtige Persönlichkeit hat, dann wird sich auch niemand daran stören, dass man ein labbriges T-Shirt anhat. Aber man sollte sich schon Gedanken machen, damit der eigene Kleidungsstil zur Position passt. Wenn ich eine Chefin bin, sollte ich auch als Chefin erkennbar sein. Das hat natürlich nicht nur mit Kleidung, sondern auch mit Gestik und Mimik zu tun.“
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