El Estatuto de los Trabajadores lo establece: si te ves obligado a dejar el trabajo por esto, tienes derecho a conservar tu puesto y acogerte al Artículo 46.3
En un reciente vídeo para su canal de TikTok, el Sindicato USO planteó una situación en la que un trabajador puede verse obligado a abandonar su puesto sin saber que sus derechos laborales lo amparan. Estamos hablando de un supuesto en el que un empleado tiene que cuidar de un familiar y no ve otra salida que dejar el trabajo para disponer del tiempo necesario para hacerlo.