Los múltiples beneficios del cumplimiento normativo
Toda organización debe asegurar el cumplimiento de los requisitos legales que les aplican según sector y actividad. La correcta gestión de los requisitos legales posee grandes beneficios para la empresa: Incrementa la protección legal: Permite que la organización goce de una sólida protección, ya que se encarga de asegurar que las prácticas laborales estén alineadas con las regulaciones vigentes. Mitigación de riesgos: Reduce los riesgos asociados con posibles demandas, multas o sanciones que podrían afectar su reputación. Creación de un entorno laboral ético: El correcto cumplimiento normativo promueve trabajos en los que se respetan los derechos de las personas, lo que fortalece la cultura corporativa. Facilita la atracción y retención de talento: Al promover un entorno laboral seguro, pueden atraer talento cualificado.