Cambia Volver al Trabajo: la decisión del Gobierno que impactará en todos los titulares del ex Potenciar Trabajo
El Ministerio de Capital Humano anunció cambios que impactarán en los titulares del programa Volver al Trabajo, anteriormente conocido como Potenciar Trabajo, en relación a los puestos que podrán ocupar a la hora de reinsertarse en el mercado laboral.
Se trata de un nuevo acuerdo con una reconocida empresa multinacional, a través de la cual se buscará promover nuevos puestos de trabajo para los titulares inscriptos en el programa.
Volver al Trabajo: el nuevo acuerdo del Gobierno para los titulares de Potenciar Trabajo
El Ministerio de Capital Humano anunció que habrá un nuevo acuerdo de colaboración con una reconocida multinacional. Se trata de la cadena de comida rápida Burger King, quien brindará puestos para los extitulares de Potenciar Trabajo.
De la firma del convenio participaron la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, y el secretario de Trabajo, Julio Cordero. Allí, remarcaron la importancia de fomentar el crecimiento económico de la población, así como el desarrollo de empleo privado.
De esta manera, la empresa se sumará a las otras compañías que ya pactaron un trabajo en conjunto como Rappi o YPF.
Vale destacar que el objetivo de Volver al Trabajo es que los extitulares del programa Potenciar Trabajo, que tengan entre 18 y 49 años, puedan desarrollar un nivel de competencias sociolaborales que le permitan reinsertarse en la formalidad.
¿Cuáles son las prestaciones del programa Volver al Trabajo?
- Servicios de orientación laboral y asistencia en la búsqueda de empleo
- Servicios de intermediación laboral
- Servicios de capacitación laboral y certificación de competencias laborales
- Prácticas formativas en ambientes de trabajo
- Acciones de promoción para la inserción en el trabajo asalariado registrado y en el trabajo independiente y autogestionado
- Fortalecimiento de unidades productivas autogestionadas en forma individual, asociativa o familiar
- Terminalidad Educativa o programas con objeto análogo para el desarrollo de competencias básicas.
Volver al Trabajo y Acompañamiento Social: quiénes cobran en noviembre 2024
- Volver al Trabajo: está orientado a titulares del exPotenciar Trabajo que tienen entre 18 y 49 años de edad. El programa tiene una vigencia de 24 meses y busca desarrollar competencias sociolaborales para sus beneficiarios. Capital Humano explicó que esto se dará a través de participación en actividades de formación laboral y prácticas formativas en ambientes de trabajo.
- Acompañamiento Social: uno de los programas que reemplazó el Potenciar Trabajo, es una iniciativa que busca mejorar las condiciones laborales y la calidad de vida de las familias, promoviendo su autonomía y desarrollando sus capacidades. Para acceder a este programa se debe ser beneficiarios del exPotenciar Trabajo y tener más de 50 años o ser madres de cuatro o más hijos menores de 18 años.