Tras la puesta en marcha de las escuelas de Hostelería y Alimentación y de Empleo Verde y Oficios, la Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Madrid ha aprobado este jueves el lanzamiento de la tercera escuela municipal, en este caso centrada en el sector de los cuidados. El objetivo de esta nueva escuela, que empezará a funcionar a principios de 2026 y estará situada en el Centro de Formación del distrito de Villa de Vallecas, ofrecerá «formación especializada e inserción laboral inmediata» a personas que quieran dedicarse a servicios de atención sociosanitaria, imagen personal, atención a la dependencia y sector de limpieza. Esta medida, ha detallado la vicealcaldesa, Inma Sanz, contará con un presupuesto municipal de 3,5 millones de euros , y podrá acoger, como mínimo, a 1.200 alumnos, unos 600 por año. El itinerario formativo de esta escuela incluirá diferentes módulos en los que se ofrecerán un total de 8.000 horas anuales de formación certificada y a medida. El primer módulo se centrará en habilidades 'blandas' como el sentido común, la inteligencia emocional, las habilidades sociales y de comunicación o una actitud positiva. El segundo estará más centrado en las habilidades técnicas. Después, los alumnos podrán accedera a una bolsa de prácticas en empresas con una duración de dos meses y un máximo de 320 horas lectivas. Para fomentar la adherencia del alumnado a la formación y como medidas de reducción de la carga económica durante la misma, se prevé una compensación económica a través de la tarjeta de transporte o de tique restaurante. Esta escuela estaba ya proyectada en el Plan estratégico de reequilibrio territorial del Ayuntamiento y supone la ejecución de las medidas 19 y 20 de la Estrategia de Empleo municipal, que contemplan la puesta en marcha de estos centros, así como el compromiso de diseñar una oferta formativa preferentemente vinculada a las necesidades del mercado laboral. En los tres primeros meses de funcionamiento, las escuelas de Hostelería y Alimentación y de Empleo Verde y Oficios han ofrecido 2.053 horas de formación para 174 alumnos. Estas horas se han impartido a través de formaciones a medida (por ejemplo, mantenimiento de vías férreas o ayudante de cocina) adaptadas a las necesidades que han planteado las empresas en la ciudad de Madrid. Hasta 17, entre ellas el Grupo PAraguas, Ferrovial y Decathlon, se han unido a esta propuesta de formación. A la creación de esta Escuela Municipal de Cuidados le seguirá en un futuro la puesta en marcha de una cuarta Escuela Municipal de Talento Digital, que tendrá su ubicación en el Centro de Formación del distrito de San Blas-Canillejas. Esta estrategia, dotada con 256 millones de euros y estructurada en 28 objetivos y 87 medidas de acción, es fruto del acuerdo entre los diferentes grupos políticos municipales y del consenso con la Confederación Empresarial de Madrid-CEOE (CEIM) y los sindicatos CC. OO. y UGT.
