Con el cambio de año llegan nuevas reglas de jubilación y requisitos más duros, con subida de cotizaciones y un nuevo método de cálculo de las pensiones. En 2026 dos reformas volverán a convivir y a condicionar el retiro de los nuevos pensionistas en un ejercicio en el que sus nóminas subirán un 2,7%, porcentaje que escalará hasta el 7% en el caso de las mínimas y al 11,4% en las no contributivas, igual que el ingreso mínimo vital. Para sufragar la escalada del gasto, por el alza de las pensiones y las nuevas incorporaciones de los boomers, empresas y trabajadores pagarán más cuotas, tal y como marca el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) y el destope de las bases...
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