Escoem analiza la sentencia del Tribunal Supremo que aclara el requisito del trabajador a jornada completa
La reciente Sentencia del Tribunal Supremo de 14 de julio de 2025 ha supuesto un cambio relevante en la fiscalidad de la empresa familiar, al aclarar definitivamente el alcance del requisito del trabajador a jornada completa y poner fin a interpretaciones administrativas restrictivas que generaban inseguridad jurídica en la aplicación de las reducciones del Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones En la práctica inspectora, la Agencia Tributaria había venido aplicando una interpretación material del artículo 27.2 de la Ley del IRPF, exigiendo no solo la existencia formal del contrato laboral, sino también la acreditación de una carga de trabajo efectiva y significativa que justificase una jornada completa.