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El Ayuntamiento de Madrid selecciona catorce finalistas ente 800 candidatos para el área de Comunicación

  1. Catorce para diez plazas
  2. Un puesto estratégico en el Ayuntamiento

Catorce aspirantes han superado ya las tres pruebas del proceso selectivo para cubrir las plazas de Técnico/a de Comunicación en el Ayuntamiento de Madrid. Tras meses de exámenes y cribas sucesivas, el consistorio ha seleccionado este grupo en una convocatoria que arrancó con más de 800 candidatos para solo diez puestos del gabinete de comunicación municipal.

El proceso, incluido en la Oferta de Empleo Público de los ejercicios 2021 a 2024, entra así en su fase decisiva. Los aspirantes que han llegado hasta aquí han superado tres pruebas de la oposición, que evalúan conocimientos teóricos, capacidad de redacción y competencias prácticas vinculadas a la gestión informativa y la comunicación institucional.

Catorce para diez plazas

La cifra refleja la dureza del itinerario. De las 803 solicitudes admitidas en la fase inicial, solo catorce personas han logrado completar con éxito todas las pruebas. El tribunal deberá ahora determinar quiénes ocuparán finalmente las diez plazas ofertadas y en qué orden, en función de la puntuación global obtenida.

Fuentes conocedoras del proceso señalan que la diferencia entre algunos candidatos es mínima, lo que anticipa un desenlace ajustado. Aún queda por conocer quién se quedará fuera en el último corte y cómo se distribuirán las incorporaciones definitivas.

Un puesto estratégico en el Ayuntamiento

Las personas seleccionadas se integrarán en el equipo de comunicación del Ayuntamiento de Madrid, una estructura clave para la gestión informativa, la relación con los medios y la proyección pública de la institución que dirige José Luis Martínez-Almeida.

El área de Comunicación municipal ha ganado peso en los últimos años, tanto por el volumen de actividad institucional como por la necesidad de coordinar mensajes en un entorno mediático cada vez más fragmentado y digital. La convocatoria responde a la voluntad del consistorio de reforzar esa capacidad interna con perfiles técnicos estables.

Todos los hitos de la oposición se han publicado en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid, el Tablón de Edictos y la Sede Electrónica municipal. Desde el inicio, la convocatoria ha generado un notable interés entre profesionales del periodismo y la comunicación, atraídos por la posibilidad de incorporarse de forma permanente a la administración local.

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