El Ayuntamiento de Toledo ha abierto el plazo hasta el 5 de febrero para optar a las cinco plazas del Programa Horizonte-Empleo , dirigido a jóvenes cualificados, mientras que a partir del mes de febrero se retomará el Plan de Empleo, con la incorporación de 47 operarios y dos coordinadores que actuarán en distintas dependencias municipales y concluirán las obras de la plaza Padre Juan de Mariana. Así lo ha anunciado este jueves el concejal de Promoción Económica y Empleo, Juan Marín, quien ha explicado que el Programa Horizonte-Empleo permitirá la contratación, durante un año, de jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, con el objetivo de facilitar su acceso al mercado laboral mediante contratos a jornada completa. El programa cuenta con una subvención de 56.000 euros procedente de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y está cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus. Las contrataciones se desarrollarán entre el 1 de marzo de 2026 y el 28 de febrero de 2027. Así, se ofertará una plaza de arquitecto , otra de orientador laboral , una de técnico de medio ambiente y dos puestos administrativos . Los contratos tendrán una duración de doce meses y una retribución equivalente al 60 por ciento del salario de los técnicos municipales de cada categoría. En cuanto a los 47 operarios del Plan de Empleo, los contratos irán encaminados a la realización de trabajos relacionados principalmente con la albañilería, la jardinería y el medio ambiente . El concejal ha precisado que este programa, de carácter bianual, depende de la anualidad de 2025 y se extenderá desde el 1 de febrero hasta el 31 de julio, fecha en la que concluye el plan de acción correspondiente. La mayoría de los participantes son jóvenes menores de 30 años con baja cualificación , a los que se pretende ofrecer una primera experiencia laboral. Entre las actuaciones más inmediatas figura la finalización de las obras de la plaza del Padre Juan de Mariana , así como trabajos de mantenimiento y reparación en centros cívicos e instalaciones deportivas, en respuesta a las necesidades planteadas por otras concejalías. Además, Marín ha avanzado la próxima convocatoria de la segunda edición del Programa de Capacitación Juvenil Municipal, que se pondrá en marcha en cuanto estén disponibles los presupuestos municipales y que el pasado año permitió la contratación de doce personas.
