La sanidad española está conformada por multitud de profesionales. Aunque a menudo las caras más visibles de nuestro sistema sanitario sean los médicos y enfermeros, otra de las piezas fundamentales, y a veces invisibilizada, son los auxiliares de enfermería o TCAE . De ellos depende que los pacientes reciban la comida, su higiene, el cambio de sábanas, conservar limpio el material sanitario o preparar el material necesario para las curas. En definitiva, multitud de la tareas sin las que sería imposible que un hospital funcionase correctamente y sin las que los pacientes estarían buena parte del tiempo desatendidos. Los auxiliares de enfermería, si trabajan en un hospital público , cobran sueldos conforme a las tablas salariales de los funcionarios. Estos profesionales están enmacardados dentro del subgrupo C2 por lo que su sueldo base viene determinado por este nivel. Según el documento de retribuciones de personal funcionario de 2026 del Ministerio de Hacienda, un TCAE tiene un sueldo base de 8.994,96 en doce pagas . A ello habría que sumarle 742,75 euros por cada una de las pagas extra de verano y Navidad. Ambas cuantías hacen un total de 10.480,46 euros de base. Asimismo, el sueldo de un auxiliar de enfermería depende también del nivel del profesional y de las funciones que asuma. Además, un TCAE tiene en su sueldo otros complementos como la antigüedad y el complemento de destino . En el caso de este subgrupo se cobrarían 22,44 euros al mes por cada trienio devengado. En el caso de los complementos de destino puede haber grandes diferencias en función de la comunidad donde se preste el servicio. Con todo ello, se estima que un auxiliar de enfermería puede cobrar entre 1 . 400 y 1.600 euros brutos al mes . Una de las demandas de este grupo de profesionales es que se reencuadre su categoría profesional de C2 a C1, lo que podría suponer un aumento de unos 300 euros, aunque el suelo también podría depender de las comunidades autónomas en función de la parte del complemento de destino. Por otro lado, según CEAC, los profesionales que ehercen estas funciones en centros privados como residencias pueden cobrar 1.304 euros brutos al mes. En el caso de Madrid, el Convenio Colectivo de la Sanidad Privada 2023-2026 establece un sueldo de 1271,85 euros en 2025 , aunque en este caso los complementos no son como los de la sanidad pública y se depende más de guardias y nocturnidades. Según el informe de tendencias salariales de Randstad de 2024, los salarios de esta profesión se sitúan en torno a los 20.000 euros.
