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Juventud lanza un buzón para que los becarios puedan denunciar de forma anónima malas prácticas

El Ministerio de Juventud e Infancia, a través del Instituto de la Juventud de España (Injuve), lanza este lunes 2 de marzo la nueva herramienta el 'Buzón de las personas Becarias: Denuncia las malas prácticas', un canal de denuncia anónimo dirigido a becarias y exbecarias que consideren que han sufrido irregularidades durante sus periodos de prácticas formativas.

La iniciativa, que cuenta con la colaboración del Organismo estatal de Inspección de Trabajo y Seguridad Social (Oitss) y será presentado en un acto con la presencia de la vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz y la ministra de Juventud e Infancia, Sira Rego, permite a las personas en prácticas reportar posibles situaciones irregulares relacionadas con la formación recibida.

Qué pueden denunciar

Entre las prácticas que podrán ser denunciadas figuran, entre otras:

- La falta de relación entre los estudios y la práctica.

- La sustitución encubierta de trabajadores de plantilla.

- La realización del mismo trabajo que el personal de la empresa.

- La falta de tutorización.

- La asignación de tareas que exceden el ámbito de la práctica.

El Injuve se encargará de recopilar todas las denuncias y ponerlas a disposición de la Inspección de Trabajo para que se lleven a cabo las investigaciones y actuaciones correspondientes. La herramienta quiere servir como freno a posibles abusos y “favorecer la protección de la juventud en el ámbito laboral”, especialmente frente a formas de precarización encubiertas bajo la figura de las prácticas.

Desde el Ministerio se subraya que esta acción se suma a las medidas incluidas en el 'Estatuto del Becario', una norma impulsada para reforzar los derechos de las personas en prácticas y que contempla sanciones de hasta 225.000 € para empresas que vulneren esos derechos.

Según la Encuesta de Juventud 2023, el 42% de jóvenes denunciaron haber sufrido una o varias situaciones de explotación a lo largo de su vida laboral, como trabajar sin contrato, haber suscrito un contrato mediante una ETT, ser un becario/a no remunerado, un falso autónomo o tener contrato de 'rider' o repartidor/a.

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