Los sindicatos convocan huelga en los servicios de tierra de varios aeropuertos los días clave de Semana Santa
UGT ha definido ya los días que hará huelga en los servicios de tierra -"handling"- de varios aeropuertos españoles. El sindicato ha convocado paros los días clave de la Semana Santa, 28 y 29 de marzo y 2, 3, 4, 5 y 6 en el Grupo Menzies (Menzies Aviation Ibérica y Menzies Ground Services), en el que trabajan unos 3.000 trabajadores. La convocatoria se ha activado después de que en la reunión que mantuvieron ayer viernes con la empresa en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) no se alcanzara un acuerdo para desconvocar las movilizaciones.
La compañía, propiedad del grupo kuwaití Agility, realiza los servicios en rampa y de pasaje en los aeropuertos de Barcelona, Palma Mallorca, Málaga, Alicante, Gran Canaria, Tenerife Sur y Tenerife Norte.
UGT ha denunciado para justificar la convocatoria de los paros el incumplimiento de la empresa de cuestiones tan básicas como los derechos económicos de los subrogados y del resto de la plantilla, las condiciones de jornada, "alterando descansos, vacaciones y programaciones a antojo de la empresa, amparándose en que este negocio es un servicio público"; y las condiciones básicas de los contratos a tiempo parcial, "priorizando esta modalidad alegando una imprescindible flexibilidad y cometiendo un abuso sistemático de horas extraordinarias, encubiertas de horas complementarias a las que el trabajador no se niega por mejorar un poco su salario".
A la espera en Groundforce
Los sindicatos, en este caso la propia UGT, así como CC OO y UGT, están también a la espera de otra reunión en el SIMA el próximo miércoles para ver si se movilizan en Groundforce, compañía del Grupo Globalia que opera el "handling" en 12 aeropuertos españoles -incluidos Madrid, Barcelona o Palma de Mallorca-.
En caso de no llegar a un acuerdo, las movilizaciones comenzarán el próximo sábado 27 de marzo con paros en los turnos de mañana, tarde y noche (de las 05:00 a las 07:00, de las 11:00 a las 17:00, y de las 22:00 hasta las 00:00 horas) y seguirá de forma indefinida.
Los sindicatos han denunciado un desacuerdo con la compañía sobre la correcta aplicación de las tablas salariales y, en particular, sobre la aplicación del diferencial derivado del IPC y la garantía del poder adquisitivo recogida en el artículo 94.
Para los representantes de los trabajadores, no es aceptable que, "bajo una interpretación unilateral de la empresa en el art.96, que nada tiene que ver con su intención de invalidar el art.94 (recuperación del poder adquisitivo), la empresa deje sin efecto la recuperación salarial acordada para los grupos laborales de administrativos y agentes, dejando la subida en un 4,58% en conceptos fijos, cuando debería ser un 7,82%, al igual que el resto de grupos y categorías laborales, según las tablas salariales del 2026 presentadas por la empresa".