ماجرای یک بخشنامه قوه قضاییه/ دریافت مبالغ سنگین برای «اصلاح عناوین شغلی» متوقف میشود؟
آرمین خوشوقتی گفت: میتوان امیدوار بود که موضوع مابهالتفاوت تغییر عنوان شغلی، بدون ایجاد تنش میان کارفرما و کارگر، به شکل منصفانه حلوفصل شود به گونهای که توان پرداخت آن از سوی کارفرما وجود داشته باشد و آینده کارگران به مخاطره نیفتد.
«آرمین خوشوقتی» کارشناس حقوق و روابط کار در ارتباط با اصلاح عناوین شغلی در تامین اجتماعی و مصوبات ستاد تسهیل و رفع موانع تولید در رابطه با ابطال بخشنامه مربوطه، به ایلنا گفت: بخشنامه شماره ۱۷۷۷ سازمان تأمین اجتماعی با هدف ساماندهی اصلاح عناوین شغلی و تعیین تکلیف بازنشستگی مشاغل سخت و زیانآور صادر شد اما اجرای آن در بسیاری از واحدهای تولیدی آثار پیشبینینشدهای بر جای گذاشت. کارفرمایان با مطالبهی مبالغ سنگین تحت عنوان مابهالتفاوت حق بیمه مواجه شدند و این موضوع در برخی موارد، واحدهای تولیدی را تا مرز تعطیلی پیش برد.
او افزود: ستاد تسهیل و رفع موانع تولید پس از دریافت گزارشهای متعدد از استانها، موضوع را در دستور کار قرار داد و در جلسه اخیر خود، تصمیم گرفت اجرای بخشنامه تا زمان بررسی مجدد در کمیته تخصصی متوقف شود. هدف از این تصمیم، جلوگیری از افزایش فشار مالی بر بنگاهها و حفظ تداوم اشتغال کارگران بود.