DEMAIN, ÇA IRA MIEUX ! (3/12). Loin des discours alarmistes, ces initiatives montrent qu’un futur positif est possible. Face aux biais souvent inconscients des recruteurs, la start-up lilloise About ü a inventé une alternative radicale au recrutement traditionnel, grâce à l’anonymisation par l’IA, pour favoriser la diversité dans les postes de direction.
