Новости за 13.06.2025

イスラエルとパレスチナの2国家共存に向けた国際会議が来週、開かれるのを前にパレスチナ暫定自治政府の首相は会議への期待を示すとともにより多くの国がパレスチナを国家として承認すべきだと訴えました。

羽田空港のターミナルビルを運営する日本空港ビルデング側が元衆議院議員の長男が社長を務める会社に利益供与していた問題で、ビルデングは社長ら取締役13人を役員報酬の減額処分にしたと発表しました。問題のあった当時、いずれも取締役で責任は免れないとしています。

イギリス国防省は、ロシアがウクライナへの軍事侵攻を開始して以降、ロシア軍の死傷者がおよそ100万人になったとみられると発表しました。

会期末が迫る中、国会では13日、基礎年金の底上げ措置などを盛り込んだ年金制度改革の関連法案が成立する運びです。一方、与野党が議論を続けてきた企業・団体献金の扱いについては意見の隔たりが埋まらず、参議院選挙後も話し合いを継続することになる見通しです。

アメリカのトランプ大統領は輸入される自動車に課している25％の追加関税措置について12日、「そう遠くない将来、引き上げるかもしれない」と発言しました。

ランサムウェアやDDoS（Distributed Denial of Service）攻撃といったサイバー攻撃の被害が増加しており…

「地域の神社のお賽銭は年間で数千円程度、氏子さんが負担してくださる年俸も年数万円程度です。生活が不…

セラミック製品や特殊金属製品を製造する日本ガイシが、「第三の創業」として2021年に「NGKグループビジョン」を打ち出し、2050年に向け中長期的に事業ポートフォリオの転換を図ろうとしている。 その中で同社は従来の人事制度を大きく刷新。「過去の貢献」から「未来の役割」への評価軸の転換、等級の複線化、ジョブディスクリプション（職務記述書）による職務の公開などに着手した。一連の人事制度改革の狙いとは何か。改革をリードした執行役員 人材統括部長の野崎正人氏に聞いた。

JBpress／Japan Innovation Reviewでは6月27日（金）に「第10回 DX人材フォーラム」を開催します。三井物産 デジタル総合戦略部 部長補佐 鎌谷栄志氏による「三井物産の『総DX戦力化』」、東京ガス DX推進部長 岸澤剛氏による「東京ガスが挑むDX人材の高度化と定着～ビジネス変革人材の育成・強化の取り組み～」、スギ薬局 DX戦略本部長 各務茂雄氏による「DX前進の道しるべ　〜DX人材マネジメントの今と未来〜」、国立情報学研究所 船守美穂氏による「DXの定義を明確化し、DX専門職の形成を！―世界に通用する日本のDX知識ベースに向けて」など、豪華講演多数。