元カインズCHROが明かす、独自の人事戦略「DIY HR」で目指す組織像「100日プラン」が導いた「個と個の創発」を生み出す戦略の5つの柱とは - ニュース・経営
ベイシアグループの中核企業として順調に成長を続け、北関東を中心に約230店舗のホームセンターを展開するカインズ。同社の執行役員CHRO（最高人事責任者）であり、人事戦略本部長およびCAINZアカデミア学長を務める（※所属・役職は講演当時のものです）西田政之氏が、同社の人事戦略をめぐる“これまで” と“これから” について語る。
ベイシアグループの中核企業として順調に成長を続け、北関東を中心に約230店舗のホームセンターを展開するカインズ。同社の執行役員CHRO（最高人事責任者）であり、人事戦略本部長およびCAINZアカデミア学長を務める（※所属・役職は講演当時のものです）西田政之氏が、同社の人事戦略をめぐる“これまで” と“これから” について語る。