Valsts kontroles dati liecina, ka pēdējo piecu gadu laikā policistu skaits samazinājies par vairāk nekā 1 000 un aptuveni ceturtā daļa amata vietu ir vakantas. Tas ir pamats, lai runātu par sistēmisku kapacitātes krīzi Valsts policijā, taču svarīgi uzsvērt, ka tā nav reducējama tikai uz policistu skaita samazinājumu. Dati liecina par ilgstošu cilvēkresursu nepietiekamību, taču praksē redzams, ka krīze izpaužas plašāk - kā strukturāla problēma, kas ietver arī vadības lēmumus, resursu pārdali, kompetenču trūkumu un procesu neefektivitāti.
