Firmy coraz częściej poszukują nowych sposobów motywowania swoich pracowników. Jednym z innowacyjnych rozwiązań jest wprowadzenie dodatkowych świadczeń finansowych, które przekraczają standardowe benefity i premie. W niektórych przypadkach pracownicy mogą otrzymać nawet czterokrotność swojej miesięcznej pensji. Oto szczegóły.
