Wypowiedzenie umowy o pracę to jedna z najczęstszych form zakończenia stosunku pracy. Zarówno pracownik, jak i pracodawca muszą pamiętać o przestrzeganiu procedur i przepisów, bo ich naruszenie może skończyć się w sądzie pracy. Wyjaśniamy, jakie są zasady wypowiedzenia umowy o pracę oraz kiedy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy.
