Аналитики предупреждают о нехватке вахтовых предложений в Ульяновске
В Ульяновской области наблюдается низкий уровень спроса на вахтовую занятость, а уровень заработных плат в этой сфере остается на среднем уровне.
Аналитики подготовили отчет, в котором рассмотрели ситуацию с предложениями о работе вахтовым методом по итогам первого квартала 2025 года, и сравнили ее с общероссийскими тенденциями.
В целом по России доля вакансий с возможностью трудиться по вахтовой схеме составляет около 6% от общего числа объявлений о найме, что говорит о умеренной популярности такого типа занятости в стране. В Ульяновской области показатель еще ниже — всего 5% вакансий ориентированы на работу вахтовым методом.
Работодатели ищут сотрудников для выполнения удаленных проектов по различным специальностям. Наиболее востребованными являются водители, составляющие 14% всех вахтовых вакансий, машинисты — 10%, рабочие широкого профиля — 8%, специалисты инженерных направлений, доля которых составляет около 4–5%. Данные позиции чаще всего связаны с выполнением работ в условиях удаленности от центра, на строительных площадках или в производственных объектах.
Заработные платы у работников, трудящихся по вахтовой схеме, существенно превышают средние показатели по рынку труда. В России средняя медиана дохода в этой сфере достигла 154,5 тысяч рублей в месяц, что почти вдвое превышает среднюю зарплату по стране, которая составляет около 74 тысяч рублей. Несмотря на привлекательность высокой оплаты, интерес к вахтовой работе у жителей Ульяновска и области остается невысоким. Согласно данным аналитиков, только 3% соискателей в регионе готовы рассматривать такие предложения.
Наибольший спрос на такие позиции отмечается в регионах Дальнего Востока. В Забайкальском крае и Магаданской области доля вахтовых вакансий достигает 33%, а в Ямало-Ненецком, Чукотском и Амурском автономных округах — около 26%. В топ-20 регионов с наибольшей долей вакансий по вахтовой схеме вошли Республика Бурятия и Еврейская автономная область (по 25%), Якутия и Иркутская область (по 24%), Красноярский край (21%) и Республика Башкортостан (20%). В Ульяновской области доля таких предложений снизилась на 31%.
Вахтовый формат расширяет границы и включает в себя специалистов в сферах, ранее не ассоциировавшихся с удаленной работой, таких как менеджеры, оценщики, агенты по недвижимости, видеооператоры, монтажеры и промоутеры.
В Ульяновске средняя заработная плата для работников, трудящихся по вахтовой схеме, составляет примерно 155 тысяч рублей, что позволяет области занимать 34-е место в России по уровню доходов в сфере. Однако, несмотря на сравнительно высокий уровень оплаты, интерес к вахтовой работе среди ульяновцев остается умеренным, что связано с низким спросом и ограниченным количеством предложений в регионе, пишет портал hh.ru.