Индексацию зарплат в коммерческом секторе предлагается сделать ежегодной
Как говорится в материалах на портале Государственной думы, на рассмотрение внесён проект изменений в ст. 134 Трудового кодекса Российской Федерации.
В пояснительной записке отмечается, что сейчас работодатели коммерческих компаний обязаны проводить индексацию заработной платы, чтобы сохранялась её покупательная способность. Однако срок и периодичность законодательно не установлены.
Предлагается закрепить обязательное проведение индексации не реже одного раза в год на уровне не ниже официальной инфляции.
"Установление чёткой периодичности и минимального уровня индексации заработной платы работников в статье 134 Трудового кодекса Российской Федерации создаст предсказуемый механизм повышения оплаты труда, снизит количество трудовых споров и создаст единообразную правоприменительную практику", - считают авторы законопроекта.
Документ зарегистрирован и направлен председателю Государственной Думы.
Кстати, индексация заработной платы сотрудников бюджетной сферы и так осуществляется ежегодно.
Ранее сообщалось, что среди лидеров рейтинга по росту зарплат оказались есть несколько регионов ПФО: Татарстан, Удмуртия, Нижегородская область (увеличение соответственно на 134%, 128%, 124%).
В топ-10 рейтинга также вошли Ульяновская область, где доходы работников выросли на 122%, Марий Эл на 119%, в Оренбургской области на 116%.