Работник, пройдя через суды, получает судебное решение о том, что работодатель должен ему денег. А работодатель оттягивает выполнение решения - пока его к этому не принудят судебные приставы. Ситуация типичная. Кемеровский обком ГМПР поделился опытом: с таких работодателей можно “стрясти” еще до семи дополнительных выплат. После этого работодатель сам ищет способ выплатить положенное побыстрее.
