Электронные трудовые уже выбрали более тысячи человек.

Электронные трудовые уже выбрали более тысячи человек.  Каждый работающий гражданин должен определиться со своим решением, предоставив работодателю до конца 2020 года одно из заявлений в письменном виде: - о выборе электронной формы трудовой книжки (в этом случае работодатель выдаст ему на руки бумажную трудовую книжку с соответствующей записью); - о выборе бумажной формы трудовой книжки (в этом случае работодатель будет вести трудовую книжку и в старом, и в новом электронном формате). Электронная трудовая книжка имеет ряд преимуществ: - работник может в любое время проверить информацию о своем стаже в личном кабинете на сайте ПФР или на портале госуслуг; - в отличие от бумажной книжки у электронной не будет таких проблем, как размытые печати, нечитаемые записи, ошибочные или недостоверные сведения; - назначение пенсии по сведениям из электронной трудовой книжки будет происходить в максимально сжатые сроки; - у работников будет возможность дистанционного трудоустройства при направлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде новому работодателю; - работодатели смогут сократить издержки на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых. В Кинешемском и Заволжском районах электронные трудовые книжки выбрали более одной тысячи человек. Для тех, кто впервые устроится на работу с 2021 года, сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде. Консультации специалистов Управления можно получить по телефону горячей линии:  8(49333) 2-12-00 – для жителей Заволжска и района; 8(49331) 4-01-67, 4-01-73 – для жителей Кинешмы и района.