В Кировской области снижается напряженность на рынке труда

— Так, по данным опросов, проводимых Банком России, продолжает снижаться доля компаний, испытывающих дефицит кадров. Для работодателей ситуация на рынке труда становится более гибкой и стабильной: снижаются потребность в новых сотрудниках и количество активных вакансий, — прокомментировали в Отделении Киров Волго-Вятского ГУ Банка России.

Некоторые предприятия Кировской области сообщили, что завершили установку автоматизированных линий, и это позволило высвободить часть персонала. При этом удалось избежать сокращения сотрудников. Их перевели на другие участки, где они заполнили открытые вакансии.

О других тенденциях в экономике читайте в очередном выпуске доклада Банка России «Региональная экономика: комментарии ГУ». В документе используются в том числе уникальные данные опросов, полученные Банком России в рамках мониторинга предприятий.