ВТБ отмечает значительный рост зарплатных клиентов среди молодежи до 30 лет. Число зумеров в зарплатном портфеле банка за год выросло на 22%. Число молодых людей до 30 лет, получающих зарплату на карту ВТБ, увеличилось по итогам 2024 года. В общей сложности сегодня на долю клиентов до 30 лет приходится почти треть зарплатного портфеля. По динамике прироста особенно выделяются две возрастные категории: объем 22–25-летних вырос на четверть, прирост самой юной аудитории (14-16 лет) составил 42%. К зарплатным клиентам-зумерам относятся также и студенты, получающие стипендии на карту. Оборот по карте у этой категории клиентов в среднем в 2,5 раза превышает регулярные начисления от образовательных учреждений. В топ-5 регионов по числу таких студентов входят Краснодарский край, Башкирия, Ставропольский край, Самарская и Свердловская области. Среди наиболее популярных продуктов — депозиты (27%), кредитная карта (14%), ипотека (9%), автокредиты (9%) и инвестиционные услуги (5%). — Зумеры уверенно управляют деньгами. Для них карта — не просто способ получать зарплату, а полноценный инструмент для повседневных финансов, — отмечает Евгений Темяков, начальник Управления «Зарплатные проекты» ВТБ. ВТБ обслуживает 226 тыс. предприятий и организаций, около 9,5 млн человек используют зарплатную карту этого банка.
