Размер выплаты может достигать 200 тысяч руб. за одно рабочее место. Компенсация предоставляется работодателям, создавшим рабочие места для инвалидов первой и второй групп, а также для ветеранов боевых действий с любыми группами инвалидности. Средства покрывают расходы на покупку основного и дополнительного оборудования, технических средств адаптации, специализированной мебели и их монтаж. Возможна организация рабочего места на дому, если это предусмотрено трудовым договором. Условия учитывают потребности конкретного сотрудника или группы сотрудников со схожими особенностями здоровья, индивидуальные программы реабилитации и планы восстановления, а также специфику должностных обязанностей. Ключевое требование — занятость лица с инвалидностью на данном рабочем месте не менее 9 месяцев, что подтверждается трудовым договором и фактами деятельности предприятия. Для получения субсидии работодателю следует подать заявление в службу занятости населения в течение трех месяцев после заключения трудового договора с инвалидом. В заявку необходимо приложить документы, подтверждающие затраты. Рассмотрение заявления Центр занятости осуществляет в течение 15 рабочих дней и при отсутствии нарушений передает его в Отделение СФР по краю. СФР принимает решение о включении работодателя в список получателей компенсации, после чего выплата осуществляется в течение 10 рабочих дней. Программа реализуется в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости». По возникающим вопросам работодатели могут обратиться в региональный контакт-центр для страхователей по телефону 8 (861) 214-28-68, сообщает пресс-служба Отделения СФР по Краснодарскому краю.
