Кто нас будет лечить? В Краснодарском крае острый дефицит врачей, а ещё токарей и дворников

Кто нас будет лечить? В Краснодарском крае острый дефицит врачей, а ещё токарей и дворников

Согласно анализу, проведенному экспертами сайта по поиску работы, в Краснодарском крае на январь 2026 года наблюдается острый дефицит ряда специалистов. Оценка проводилась путем расчета индекса конкуренции: это соотношение количества активных резюме к числу открытых вакансий.

Считается, что нормальным уровнем конкуренции является наличие 4-8 резюме на одну вакансию. Если этот показатель опускается ниже четырех, это свидетельствует о нехватке персонала, а падение ниже двух единиц указывает на ярко выраженный кадровый голод, объясняет hh.ru.

Наиболее остро дефицит ощущается в секторе здравоохранения. Здесь индекс конкуренции упал до критически низкого уровня в 3,4 резюме на вакансию. Врачи всех направлений оказались в числе наиболее дефицитных профессий, с показателем всего 1,6 резюме. Это говорит о значительных трудностях медицинских организаций региона в подборе персонала. В пятерку наиболее востребованных, но дефицитных специальностей также вошли дворники (2,6), токари и фрезеровщики (2,7), продавцы-консультанты и главные врачи (по 3,1), а также электромонтажники (3,5).

Эксперты отмечают сохраняющуюся тенденцию к преобладанию рабочих и технических профессий среди дефицитных. Именно специалисты в области промышленности, сотрудники розничной торговли и медицинские работники составляют основу кадровых потребностей края.

Такая ситуация требует комплексного подхода, поскольку дальнейшее развитие промышленности, реализация крупных строительных проектов и модернизация инфраструктуры региона невозможны без притока квалифицированных рабочих кадров.