Рябоконь ввела новые должности в техникуме после ЧП со стрельбой

После ЧП со стрельбой в Анапском техникуме добавлены позиции социального педагога и психолога. ###A_*_A### Наталья Рябоконь сообщила о введении курсов подготовки для педагогов. Идёт проверка соблюдения профилактических мер в регионе.

После инцидента со стрельбой в Анапском индустриальном техникуме руководство расширило штат, введя дополнительные позиции социального педагога и психолога. Об этом сообщила Наталья Рябоконь, заместитель главы Анапы по социальным вопросам, на внеочередном заседании комиссии по делам несовершеннолетних в Краснодаре.

"В дополнение были созданы ставки социального педагога и педагога-психолога. Все кураторы обязаны иметь психологическую подготовку, и для них уже подготовлены соответствующие курсы", - сообщила она.

Наталья Рябоконь пояснила, что кураторы студенческих групп будут обязаны пройти курсы профессиональной переподготовки с уклоном на психологический профиль. Также планируется наладить взаимодействие с родителями студентов через регулярные собрания.

"Родительские и ученические собрания будут организованы на постоянной основе в течение всего года. Предусмотрены показы фильма Предательство и приглашения представителей правоохранительных органов с докладами. Работает программа Школа психологической грамотности. Главное, нужно начинать с воспитания родителей", - добавила Рябоконь.

По поводу расследования инцидента в техникуме, в регионе проводится широкомасштабная проверка соблюдения законодательства о профилактике правонарушений среди несовершеннолетних, противодействия терроризму и экстремизму, а также контроля за оборотом оружия. Предварительные результаты показывают, что в образовательных учреждениях района обнаружены нарушения в части профилактической работы, включая техникум, где произошла стрельба.

Ранее мы писали о том, что в Тюмени Центр "Воин" начал обучение новой группы инструкторов, что символизирует рост интереса к профессиональной подготовке в области безопасности и военного дела. Обучение охватывает 56 человек из 17 регионов и включает в себя четыре различных программы, рассчитанные на два месяца интенсивной работы.