Предприятия Подмосковья смогут устраивать «своих» инвалидов в других компании

Это нужно для выполнения законодательства по выполнению квоты

Московская областная дума голосами своих депутатов сегодня разрешила арендовать работодателям Подмосковья рабочие места для инвалидов у других организаций для выполнения предусмотренной законом квоты. Подобный закон действует уже во многих региона России. «Комитет предлагает принять проект закона за основу и при отсутствии поправок - в целом», - сказал перед голосованием председатель комитета регионального парламента по социальной политике и здравоохранению Андрей Голубев.

По федеральному и региональному законодательству предусмотрено квотирование рабочих мест для инвалидов. С 1 марта 2022 года вступили в силу изменения, по которым эта квота считается выполненной при фактическом трудоустройстве инвалида на такое место. Также были расширены обязанности по квотированию рабочих мест для инвалидов. Альтернативные способы выполнения квоты способом аренды уже действуют в Амурской, Липецкой, Орловской, Тульской, Кемеровской, Оренбургской, Иркутской, Томской, Мурманской областях, в Республиках Коми, Башкортостан, Мордовия, Татарстан, в Пермском и Приморском краях, а также в Санкт-Петербурге.

Как сообщали «Вести Подмосковья», в Московской области почти 400 тысяч граждан с ограниченными возможностями здоровья. Среди них есть и дети. Их 27 тысяч. Помогать инвалидам — в приоритете у регионального парламента. В области создана система социальной поддержки. Люди с ограниченными возможностями здоровья могут претендовать на пособия и льготы. Им помогают с трудоустройством и социализацией.