Суд по трудовым спорам подтвердил увольнение органиста Фрауэнкирхе

Уволенный органист дрезденской Фрауэнкирхе Самуэль Куммер не смог добиться успеха в суде первой инстанции. 1‑я палата Дрезденского суда по трудовым спорам подтвердила обоснованность увольнения со стороны Фонда Фрауэнкирхе, говорится в заявлении, сделанном в среду. По мнению судей, существовали обоснованные сомнения в надежности мужчины; он не изменил своего поведения, несмотря на предупреждения в письмах-предупреждениях. Это настолько осложнило трудовые отношения, «что теперь они могут быть прекращены». Решение еще не окончательное, и возможна апелляция в региональный суд по трудовым спорам.

Согласно аргументации, Куммер (55 лет) был уволен 2 января с обратной силой до 30 сентября 2022 года после того, как он не явился на церковную службу, которую должен был сопровождать музыкально. Фонд Фрауэнкирхе хотел расстаться с ним, поскольку в прошлом уже были подобные инциденты. Таким образом, церковный музыкант был предупрежден трижды, что, по мнению судей, вполне обоснованно.

Довод органиста о том, что он не обратил внимания на электронные письма, касающиеся замены коллеги, не был убедительным. Судьи пришли к выводу, что он должен был «принять к сведению надлежащим образом полученные поручения и организовать свою работу соответствующим образом». Более того, он знал о необходимости замены, поскольку подписал заявление коллеги об отпуске. И только его обязанностью было «явиться на смену в соответствии с графиком».