Правда ли, что пособие до 1,5 лет хотят платить тем, кто вышел на работу?
Вовремя ПМЭФ в Санкт-Петербурге президент России Владимир Путин обратил внимание, что пособия по уходу за ребенком необходимо выплачивать на протяжении всего положенного срока вне зависимости от уровня финансовой обеспеченности матери. Глава государства поручил разработать поправки, в соответствии с которыми, выход матери на работу никак не отразится на получение ей государственной поддержки. Минтруд в ответ на поручение разработал блок поправок в разные правовые акты, регулирующие вопросы финансовой поддержки матерей. Обзор поправок — в справке aif.ru.
Сможет ли женщина получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, выйдя на работу?
Да. Для этого в ведомстве разработали поправки в Трудовой кодекс и в законы «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Теперь, чтобы выйти на работу, не боясь потерять пособие, женщине не нужно будет ждать пока ребенку исполнится 1,5 года или выходить на работу на неполный день, теряя часть заработка в угоду получению пособия. Минтруд предлагает продолжать выплачивать пособие в полном размере даже если мать ребенка вышла на работу на полный день раньше срока или параллельно оформила отношения с другим работодателем. В таком случае период временной нетрудоспособности в виде отпуска по уходу за ребенком прекращается, но выплаты от государства продолжат поступать.
Какой размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет в 2023 году?
В 2023 году мать ребенка в возрасте до 1,5 лет, которая ушла в отпуск по уходу будучи трудоустроенной, будет получать каждый месяц минимум 8 591 рубль 47 копеек, максимум — 33 281 рубль 80 копеек. Конкретная сумма равна 40% среднего заработка матери.
Источники: