О построении романтических отношений на работе в беседе с «Мослентой» высказалась эксперт по коммуникациям, психолог Татьяна Василькова. Она подчеркнула, что первое, на что нужно обратить внимание — это иерархия в компании. Бизнес-иерархия, по мнению Васильковой, может повлиять на отношения вне работы. Тот, кто занимает должность выше, в партнерских отношениях непроизвольно может начать проявлять лидерские качества. Увеличивается риск конфликтов, часто такие союзы оказываются краткосрочными. В этом случае партнер, занимающий более высокую должность, может непроизвольно начинать командовать дома, как на работе. «И, конечно, высок риск того, что паре станет скучно. Если партнеры занимаются одним делом, им сложно удивить друг друга, рассказать новую тему по работе, они варятся в одном соку. Придется постараться, чтобы оставаться друг другу интересными. А еще велика вероятность, что работа перенесется домой и станет круглосуточной. Это утомляет», — сказала психолог. Кроме того, в отношения вне работы переносится зависимость начальника от подчиненного. Если отношения заканчиваются, человек ниже должностью рискует остаться без работы. «Строить отношения, семью и работать в одном месте, конечно, возможно, просто поддерживать тепло и интерес друг к другу сложнее. Есть те, кто с этим справляется», — заключила эксперт. Ранее телеведущая Регина Тодоренко раскрыла секрет счастливого брака.
