Реальную возможность построить успешную карьеру местной молодёжи предоставляет АО ХК «Якутуголь
Аппаратчик углеобогащения обогатительной фабрики «Нерюнгринская» Максим Семёнов. Фото пресс-службы АО ХК «Якутуголь»
С 2017 по 2024 год в Якутии реализовывали республиканский проект «Местные кадры в промышленность». Главной его направленностью стали помощь незанятым местным жителям в трудоустройстве, сокращение безработицы и оттока населения. Холдинговая компания «Якутуголь» одной из первых присоединился к проекту, информирует «Тихоокеанская Россия», ТоРосс.
За семь лет реализации проекта в компанию приняли на постоянную работу 3 842 жителя республики, в том числе 2 129 в возрасте до 35 лет, а также 359 человек из сельской местности. Более 800 человек получили дополнительное профессиональное образование в группе обучения компании по специальностям машинист экскаватора, буровой установки, бульдозера; водитель БелАЗа; машинист насосных установок; машинист установок обогащения и брикетирования; аппаратчик углеобогащения и многим другим.
В том числе благодаря реализации проекта доля местных жителей в коллективе предприятия сегодня достигла 78%. На сегодняшний день в «Якутугле» трудится более 3 тысяч человек.
«Я переехал из посёлка Зырянка Верхнеколымского района в Нерюнгри в 2019 году и сразу устроился по программе «Местные кадры в промышленность» на обогатительную фабрику «Нерюнгринская» машинистом установок обогащения. От компании «Якутуголь» меня сразу направили на обучение. Довольно быстро продвинулся по карьерной лестнице и сейчас работаю аппаратчиком углеобогащения. А благодаря тому, что закончил дополнительные программы повышения квалификации, замещаю мастера участка на время его отсутствия. «Якутуголь» предоставляет отличные возможности для местной молодёжи строить карьеру, не уезжая за пределы республики», — рассказал аппаратчик углеобогащения обогатительной фабрики «Нерюнгринская» Максим Семёнов.
«Для нашей компании, которая работает в Якутии с 1966 года, привлечение на работу жителей региона – один из приоритетов кадровой политики. Проект «Местные кадры в промышленность» помогает быстро подбирать специалистов на вакантные должности, что в свою очередь позволяет предприятию работать уверенно и стабильно. «Якутуголь» со своей стороны обеспечивает всем сотрудникам достойные условия труда и социальные гарантии. И, конечно, мы даём возможность в полной мере реализовать свои профессиональные амбиции», — отмечает, подводя итоги семилетней работы проекта, управляющий директор АО ХК «Якутуголь» Олег Михайлов.