Какие 5 моделей поведения делают нас непопулярными: чего стоит избегать?
Многие хотят нравиться окружающим. Часто отношение к нам зависит не от того, насколько мы умны или привлекательны. На это влияет наше поведение. Определенные привычки могут сделать нас непопулярными среди коллег и других людей, сообщает echo24.de. Обычно это происходит незаметно. Что делает нас непопулярными? Мы разберем 5 моделей поведения, от которых следует отказаться.
Читайте также: Как перестать пытаться угодить всем вокруг: 4 простых шага
Умение убеждать других играет решающую роль в профессиональном успехе. Люди, которых считают искренними и сопереживающими, воспринимаются как наиболее симпатичные. Исследование Калифорнийского университета подтвердило это. В нем приняли участие 500 человек. Однако некоторые безобидные на первый взгляд привычки могут иметь обратный эффект. Они могут сделать нас непопулярными как на работе, так и в личной жизни.
Постоянное использование телефона и социальных сетей
Тянуться к мобильному телефону во время встреч или разговоров с коллегами – это абсолютное недопустимое поведение в профессиональной среде. Такое поведение дает понять собеседнику, что он и его разговор не важны. Если вам обязательно нужно воспользоваться мобильным телефоном, коротко извинитесь и объясните ситуацию.
Постоянное размещение фотографий в социальных сетях также не очень хорошо воспринимается друзьями и знакомыми. Это показывают результаты исследования Бирмингемского университета. Если кто-то часто делится фотографиями в социальных сетях, это может негативно сказаться на дружбе и отношениях. Такие люди обычно жаждут признания. Однако часто бывает наоборот. Чем активнее человек ведет себя в социальных сетях, тем менее симпатичным он кажется.
Упоминания значимых имен
Люди, которые пытаются сделать себя интересными, упоминая важных персон, обычно добиваются обратного. Исследование, проведенное Цюрихским университетом, показало: чем больше человек подчеркивает свою связь с известными людьми, тем менее симпатичным он воспринимается.
Опускание имен воспринимается как признак неуверенности в себе и делает человека непопулярным.
Сплетни разрушают любые отношения
Сплетни среди коллег могут привлечь внимание в краткосрочной перспективе. Но в долгосрочной перспективе они ведут к потере доверия и изоляции. Люди, которые регулярно говорят плохо о других, воспринимаются как ненадежные.
Негативное отношение, которое часто ассоциируется со сплетнями, также делает людей непопулярными.
Важно контролировать эмоции
Тот, кто сразу же наносит словесные удары в ответ на критику, реагирует раздраженно или громко, быстро становится непопулярным. Такое поведение приводит к неприятию и недоверию со стороны коллег и начальства.
Агрессивное поведение на рабочем месте также всегда имеет целью задеть других и нанести ущерб. Не важно, это активное или пассивно-агрессивное поведение, говорит Эвелин Суммхаммер. Он является экспертом по развитию личности.
Отсутствие интереса к жизни других людей
Отсутствие интереса к отдыху коллег, их личным проблемам или успехам производит впечатление отстраненности. Каждый человек жаждет внимания и признательности. У тех, кто подходит к другим с открытой душой и проявляет искренний интерес, больше шансов понравиться окружающим.
Маленькие изменения, большое влияние
Эти модели поведения могут показаться незначительными на первый взгляд. Но они могут оказать значительное влияние на популярность на рабочем месте. Хорошая новость заключается в том, что эти модели поведения усваиваются. Поэтому их можно изменить.
Читайте также:
- «Попкорновый мозг»: как соцсети меняют наше мышление и что с этим делать
- 5 причин почему нарциссы кажутся такими очаровательными
- Что такое летняя хандра и как с ней справиться?
Сообщение Какие 5 моделей поведения делают нас непопулярными: чего стоит избегать? появились сначала на Новости Германии: последние события на русском языке.