Бизнесу выгодно привлекать самозанятых: они сами платят налоги, не нужно соблюдать требования трудового законодательства и обеспечивать им рабочее место. Но иногда предприниматели смотрят только на эти преимущества, не изучая запреты и ограничения. В итоге самозанятый работает как полноценный сотрудник. Такие отношения налоговая переквалифицирует в трудовые и доначисляет налоги и крупные штрафы. А потому юристы рекомендуют грамотно составлять договор с самозанятым и нанимать их только для разовых работ.
