Названы победители XVI премии в области коммуникаций InterComm
InterComm – главная отраслевая премия в России и СНГ, посвященная внутренним коммуникациям и корпоративной культуре.
В этом году на конкурс поступило свыше 300 заявок, которые оценивало авторитетное жюри из 115 ведущих экспертов различных индустрий. Победителями и призерами премии стали свыше 80 проектов крупнейших российских компаний из различных отраслей экономики, в том числе ТЭК, машиностроения, ИТ, банковских услуг, ритейла и других.
Количество номинаций XVI премии в области коммуникаций InterComm было увеличено до 25 – это на семь больше, чем в предыдущем году. Номинации вручались по многим направлениям. Например, в номинации в «Люди и технологии» победу одержала Платформа «Профессионалы 4.0» – «Ген ИИ: как мы внедрили ИИ в ДНК команды», в разделе «Образ жизни» лидировал «Ростелеком», представив проект «Мои финансы: всегда в плюсе», а в номинации «Сообщества» первенство одержал «ОТП Банк» представив проект «Экосистема сообществ».
«Порадовало многообразие проектов по развитию внутрикорпоративных сообществ – эти проекты переживают настоящий бум в компаниях различных отраслей – от финтеха до металлургии», – отметила глава оргкомитета премии InterComm Лариса Рудакова.
Говоря о своем проекте, Антонина Коломиец, начальник отдела развития корпоративной культуры и сообществ ОТП Банка, пояснила, что создать подобную экосистему их вдохновили сами сотрудники компании. «Несколько лет назад мы обратили внимание на то, что коллеги самостоятельно начали объединяться по интересам, и эти клубы выходили далеко за рамки рабочего функционала. Мы подхватили этот тренд и вывели его на более масштабный уровень. Сегодня в наших комьюнити состоит больше половины сотрудников самых разных возрастов. Этот случай, когда не важно, к какому поколению ты относишься, потому что работа с единомышленниками стирает все границы, создает приятную рабочую атмосферу, повышает продуктивность и вовлеченность», - добавила Антонина Коломиец.
На текущий момент экосистема объединяет 44 сообщества, в деятельность которых вовлечено свыше 42% сотрудников, проведено больше 500 мероприятий за два года внутри экосистемы.
По мнению Ларисы Рудаковой, главы оргкомитета премии InterComm, проект ОТП Банка выделяется на фоне конкурентов своей системностью и продуманной архитектурой. «Банк не просто создал площадки для общения, а выстроил полноценную саморазвивающуюся экосистему, где каждое сообщество вносит измеримый вклад в решение бизнес-задач. Это пример того, как внутренние коммуникации становятся стратегическим активом компании», - подчеркнула Лариса Рудакова.
InterComm оценивает личные и командные достижения специалистов в области внутрикорпоративных коммуникаций и является крупнейшей отраслевой премией в области развития корпоративной культуры и бренда работодателя. Премия учреждена в 2010 году и вручается ежегодно.