Для женщин с маленькими детьми могут отменить испытание

В Госдуму решили внести законопроекты о расширении трудовых гарантий. Для женщин и семей с детьми введут новые права. Так, хотят расширить запрет об установлении испытательного срока при трудоустройстве. Об этом сообщил глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.

Как установить сотруднику испытательный срок при приеме на работу
Сначала проверьте, имеете ли вы право установить сотруднику испытание. Если такое право есть, пропишите условие об испытании в трудовом договоре и приказе о приеме на работу. Также в этих документах укажите срок испытания. Подробнее читайте в Системе Главбух.
Установить испытание

В пояснительной записке сказано, что поправки внесут в статью 70 ТК. В ней расширят запрет устанавливать испытание для женщин с малолетними детьми. Также власти хотят дать родителям право переходить на неполное рабочее время. Это касается семей с детьми до 16 лет. Сейчас работодатель обязан дать такую возможность родителям детей до 14 лет.
Еще одно изменение – повышение возраста ребенка одинокого родителя, которого могут привлекать к сверхурочной работе. Если проект примут, то нужно будет получать письменное согласие сотрудника с детьми до 16 лет.
Источник: РИА Новости
Также читайте:



Трудинспекторы объяснили, где у главбуха самый длинный испытательный срок