В Свердловской области наблюдался серьезный дефицит врачей и продавцов в октябре 2025 года. С начала 2025 года соотношение резюме к вакансиям в Свердловской области увеличилось на 2,5 процентных пункта, достигнув 5,9 (в январе было 3,4). Аналогичный рост наблюдается и в целом по России — также на 2,5%, (с 4,8 в январе 2025), рассказали TagilCity.ru в пресс-службе сервиса HeadHunter. Наибольший дефицит кадров в регионе наблюдается в сферах розничной торговли (2,0 резюме на вакансию при норме от 4,0), медицине (2,6), сервисном обслуживании (3,3), строительстве и недвижимости (3,6), а также среди рабочего персонала (3,9). Наиболее высокая конкуренция за рабочие места наблюдается среди «белых воротничков» в сферах искусства и массмедиа (34,9 откликов на вакансию), инвестиций и консалтинга (27,0), маркетинга и рекламы (20,9). В условиях повышенной конкуренции работодатели предъявляют более высокие требования к квалификации соискателей. Для получения желаемой работы кандидатам следует постоянно совершенствовать свои профессиональные навыки и знания. Напомним, в екатеринбургских травмпунктах на протяжении нескольких лет не хватает травматологов.
