По постановлению прокурора работодатель оштрафован за несвоевременное направление сведений о приеме на работу бывшего государственного служащего

По постановлению прокурора работодатель оштрафован за несвоевременное направление сведений о приеме на работу бывшего государственного служащего

Прокуратурой Усть-Таркского района Новосибирской области проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных служащих.

Установлено, что руководитель коммерческой организации трудоустроил гражданина, ранее занимавшего должность сотрудника территориального отдела полиции.

Работодателем в нарушение законодательства о противодействии

коррупции не направлено уведомление о трудоустройстве бывшего сотрудника полиции.

Прокурор района внес генеральному директору представление, а также возбудил в отношении руководителя и юридического лица дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).

Руководитель организации и юридическое лицо привлечены судом к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 и 100 тыс. рублей, соответственно.