Инвесткомпания «Закорд» вошла в проект «Кадры для инвесторов» Корпорации развития
Для формирования кадрового резерва резидента парка Корпорация развития организовала 13 ноября первый тур консультаций с участием руководства предприятия, Центра опережающей профподготовки, рязанских многопрофильного и политехнического колледжей, автотранспортного техникума и железнодорожного колледжа.
На участке площадью 5 гектаров резидент индустриального парка уже приступил к строительству производственного комплекса, включающего цеха, склады и административный блок. На первоначальном этапе инвестор планирует сфокусироваться на выпуске воздушных салонных фильтров для автомобилей. В дальнейшем ассортимент выпускаемых автокомпонентов будет расширен. В планах инвестора построить крупносерийное производство и выйти на мощность до двух млн единиц товара в год.
К запуску завода осенью 2026 года инвестору потребуется около 10 сотрудников, а при выходе на полный производственный цикл — порядка 50 человек. Открыты вакансии как рабочих специальностей, так и инженерного состава.
— Наше производство лёгкое, но требует кропотливой работы, поэтому основными требованиями к персоналу будут дисциплинированность и готовность к рутинному труду. Мы готовы сами обучать специалистов универсальности, чтобы они смогли работать на разных участках производства, — отметил гендиректор ООО «Закорд» Павел Жирнов.
Представители ссузов предложили руководству компании рассмотреть выпускников отделений подготовки торговых менеджеров, логистов, аппаратчиков и других специальностей. Презентационную встречу со студентами инвестор запланировал провести в апреле 2026 года.
— В помощь инвесторам при решении кадровых вопросов три года назад мы создали и успешно реализуем межведомственный проект «Кадры для инвесторов». Как показывает практика, мы выстроили эффективный путь, который сокращает до минимума расстояние между инвестором и потенциальным соискателем, — отметила замгендиректора Корпорации развития Дарья Соснова.
В проекте участвуют 20 инвесткомпаний региона, 25 ссузов и 5 вузов, все общеобразовательные организации региона, Центр опережающей профессиональной подготовки, Центр занятости населения, Студенческие отряды и Движение Первых. Проект нацелен на помощь инвесторам в решении вопросов подбора кадров, а студентам — в поддержке профессионального и карьерного роста ещё на этапе учёбы, будущем трудоустройстве на территории региона.
В рамках проекта Корпорация помогает инвесторам в организации презентационных встреч со студентами, экскурсий на производства, учебной и производственной практики, целевого обучения, а также снимает профориентационные видеоролики «Дело в кадрах».
Благодаря проекту 120 студентов нашли работу в инвесткомпаниях, более 200 ребят прошли учебную и производственную практику на инвестпредприятиях, на 10 профильных ярмарках вакансий около 100 учащихся получили приглашения на собеседования.