В Госдуме рассказали алгоритм действий в случае задержек зарплаты работодателем

В случае задержек выплаты заработной платы со стороны работодателя сотрудник может приостановить работу. Об этом 13 декабря рассказала член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина.

«После 15 дней задержки зарплаты сотрудник имеет право приостановить работу до выплаты всей суммы задолженности, за исключением некоторых категорий: военных, спасателей, сотрудников скорой помощи, работников на опасных производствах и других», — приводит его слова «РИА Новости».