За год из «Почты России» за год уволились около 40 тысяч человек

За последний год из «Почты России» уволились около 40 тысяч сотрудников из-за низких зарплат и увеличения нагрузки.

По информации издания, увольнения связаны с расширением круга обязанностей и введением дополнительных требований. Работников обязали заниматься продажами сопутствующих товаров и выполнять установленные планы.

По данным Telegram-канала Mash, наиболее высокая текучесть кадров отмечается среди начальников отделений, на которых возложена ответственность за ключевые показатели эффективности, работу с жалобами и постоянную ротацию персонала.

Новым сотрудникам формально обещают зарплату в диапазоне 32–40 тысяч рублей с учетом надбавок, однако фактический доход зависит от выполнения планов и количества отработанных часов. В Москве средняя зарплата сотрудников отделений составляет около 43 тысяч рублей, а почтальоны получают до 30 тысяч. В регионах выплаты часто не достигают 25 тысяч рублей, сообщает Mash.

Кадровый дефицит также сказывается на работе сети. Некоторые отделения вынуждены сокращать часы работы или временно закрываться. Клиенты сообщают о задержках доставки писем и посылок, в отдельных случаях ожидание растягивается на несколько недель.

Дополнительное давление на компанию оказывает конкуренция с маркетплейсами. На фоне роста популярности быстрой доставки объемы почтовых отправлений сокращаются на 25–30% в год. Это затрудняет выполнение планов, ограничивает рост премий и сохраняет зарплаты на прежнем уровне, что также стимулирует увольнения.