В США владелец фабрики по окончании продажи компании решил щедро наградить своих сотрудников, раздав им бонусы на общую сумму 240 миллионов долларов. В результате 540 постоянных работников Fibrebond получили чек на шесть цифр - в среднем около 443 тысяч долларов каждый. Распределение средств будет происходить на протяжении пяти лет. Когда первая волна выплат началась в июне, многие сотрудники испытали сильные эмоции - кто-то радовался, кто-то не верил своим глазам. Одна из работниц рассказала, что использовала часть денег на выплату ипотеки и открытие собственного магазина одежды, ведь ранее её доходы едва хватало на жизнь. Некоторые уже рассчитались с кредитами, другие вложили средства в обучение детей, повысили пенсионные сбережения или приобрели машины за наличные. Один из помощников менеджера сразу вышел на пенсию, получив крупную сумму, а кто-то использовал деньги для улучшения своего финансового положения.
