В ГК «Тосол-Синтез» наградили лучших сотрудников предприятий холдинга по итогам 2025 года
В преддверии Нового года, когда подводят итоги и строят планы, в группе компаний «Тосол-Синтез» воплощается одна из самых добрых и значимых традиций – церемония награждения лучших сотрудников предприятий холдинга. Это яркое, долгожданное событие, ставшее неотъемлемой частью корпоративной политики компании и наглядным доказательством того, что здесь ценят труд каждого.
Каждый год праздничный новогодний вечер начинается с поздравлений лучших работников по итогам года. Этот момент наполнен гордостью как за самих награждаемых, так и за компанию в целом. Конечно, в группе компаний «Тосол-Синтез» много достойных сотрудников, кто поистине мог бы носить звание «Лучший работник года», поэтому списки награждаемых для согласования с руководством подаются всегда не на одном листе.
От скромного начинания – к грандиозной традиции
История этой церемонии уходит корнями в 2000 год. Изначально она задумывалась как мероприятие, где руководители подразделений могли бы лично поблагодарить и отметить заслуги своих сотрудников. Однако идея оказалась настолько востребованной и правильной, что быстро переросла в настоящую традицию корпоративной культуры предприятия.
Как правило, на церемонии награждения присутствуют сотрудники абсолютно всех подразделений группы компаний. Процесс награждения всегда продумывается организаторами заранее. Благодаря их креативному подходу и нестандартному мышлению церемония награждения проходит ярко и надолго остается в памяти каждого присутствующего.
Традиция со взглядом в будущее
Новогоднее награждение в «Тосол-Синтезе» – это мост между прошлым и будущим. В нем органично сочетаются благодарность за проделанную за год работу и оптимистичный настрой на новые свершения.
Поддерживая и развивая эту традицию, руководство холдинга не только отмечает работу лучших сотрудников, но и инвестирует в самое важное – в своих людей, где каждый вносит свой вклад в общее развитие компании.
Таким образом, эта добрая предновогодняя церемония награждения – это прежде всего успех самих сотрудников и благодарность руководства компании за их труд.