За работу в новогоднюю ночь предложили давать три дня отпуска
Парламентарии подчеркивают, что значительное число сотрудников критически важных сфер — здравоохранения, экстренных служб, транспорта, ЖКХ, торговли и других — ежегодно привлекаются к работе с 31 декабря на 1 января. Это время имеет особое значение как общенациональный культурный и семейный праздник.
В обращении отмечается, что по действующему Трудовому кодексу (ст. 153) работа в праздничный день оплачивается в повышенном размере или компенсируется дополнительным днём отдыха. Однако единой специальной гарантии именно за труд в новогоднюю ночь законодательство не предусматривает — она компенсируется на общих основаниях, как и труд в любой другой праздничный день.
«Считаем целесообразным рассмотреть возможность закрепления на федеральном уровне обязательного предоставления трех дополнительных оплачиваемых дней отпуска работникам, фактически занятым в ночной смене с 31 декабря на 1 января», — говорится в тексте письма.
Авторы инициативы уверены, что её реализация позволит обеспечить более справедливую компенсацию тем, кто в силу служебного долга не может встретить праздник с близкими. Это также повысит мотивацию сотрудников, снизит кадровую напряжённость в важнейших отраслях и станет мерой общественного признания их труда, обеспечивающего безопасность и бесперебойную работу инфраструктуры в праздники.
Предложение направлено в Минтруд для детального рассмотрения.