Изменения в области пенсий и семейных пособий в Эстонии, вступающие в силу в 2026 году

Пенсия по случаю потери кормильца станет пособием по случаю потери кормильца

С 1 октября 2026 года в Эстонии вступают в силу важные изменения в порядке выплат при потере кормильца. Появляется новый вид семейного пособия – пособие по случаю потери кормильца.

Это пособие может оформить представитель ребенка, потерявшего кормильца, если ребенок младше 19 лет, а в случае обучения – до достижения 21 года. В переходный период учащиеся имеют право на пособие до достижения 24 лет. Дети, которым по состоянию на 1 октября 2026 года назначена пенсия по потере кормильца, перестанут получать пенсию с 30.09.2026. Им автоматически будет назначено пособие по потере кормильца с 1.10.2026. Подачи нового заявления не требуется. Дети в возрасте 18–19 лет, которым ранее прекратили выплату пенсии по потере кормильца из-за прекращения учебы, смогут снова получить право на пособие начиная с 1.10.2026. Для получения пособия нужно подать заявление в Департамент социального страхования.
Размер пособия по потере кормильца на 2026 год будет объявлен в апреле 2025 года. По прогнозам, в 2026 году пособие составит примерно 345 евро в месяц.

Для детей, у которых размер пенсии по потере кормильца был:

• выше, чем объявленный размер нового пособия – выплата будет продолжена в ранее установленном большем размере;

• ниже, чем объявленный размер – ребенку будут платить сумму, которая будет официально объявлена.

Каждый год в апреле размер пособия пересчитывается в соответствии с изменением индекса потребительских цен, и с мая эта сумма обновляется.

Взрослым иждивенцам – вдовам, людям с потерей трудоспособности и пенсионерам – все уже назначенные пенсии по потере кормильца сохраняются и продолжают выплачиваться на прежних условиях. Но начиная с 1.10.2026 пенсии или пособия по потере кормильца для этих групп больше назначаться не будут.

С 1.10.2026 пенсия по случаю потери кормильца назначается только в двух случаях:

• на основании двусторонних соглашений о социальном обеспечении,

• на основании Закона о службе в Силах обороны.

Для беременных женщин, у которых умер второй родитель будущего ребенка и которые не работают, появляется право получать материнское родительское возмещение в течение 100 дней, 70 дней до предполагаемой даты родов и 30 дней после нее.

---

 В 2026 году пенсионного возраста достигают люди, родившиеся в 1961 году (их пенсионный возраст составляет 65 лет).

---

С нового года исчезает прежняя досрочная пенсия по старости

С 1 января 2026 года прежняя досрочная пенсия по старости больше не назначается. Вместо нее появляется возможность перейти на гибкую пенсию по старости, которая дает людям больше свободы в выборе времени выхода на пенсию.

При гибкой пенсии по старости можно выйти на пенсию:

• до 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста, или

• в любое время после достижения пенсионного возраста.

Размер пенсии зависит от выбранного времени выхода на пенсию: при более раннем выходе пенсия будет меньше, при более позднем – больше.

Возможность отложенной пенсии остается, но право на нее есть только у тех людей, чей пенсионный возраст наступил до 2021 года. У тех, кто достигает пенсионного возраста после 2021 года, это право больше не возникает.

В 2026 году меняются прогнозируемые коэффициенты уменьшения и увеличения для гибкой пенсии. При более раннем выходе на пенсию в 2026 году пенсия уменьшается:

• на 5 лет раньше: –30,67%

• на 4 года раньше: –25,50%

• на 3 года раньше: –19,88%

• на 2 года раньше: –13,78%

• на 1 год раньше: –7,17%

При более позднем выходе на пенсию в 2026 году пенсия увеличивается:

• на 1 год позже: +7,93%

• на 2 года позже: +16,88%

• на 3 года позже: +27,01%

• на 4 года позже: +38,50%

• на 5 лет позже: +51,57%

Конкретный процент уменьшения или увеличения зависит от года и месяца рождения человека, а также от момента назначения пенсии.

Индексация пенсий в 2026 году

В апреле 2026 года состоится ежегодная индексация пенсий. При индексации размер пенсий корректируется с учетом изменения средней зарплаты и индекса потребительских цен. Цель индексации – обеспечить, чтобы пенсии росли вместе с уровнем жизни и общим развитием экономики.

Минимальный размер и верхний предел пособия по уходу за ребенком

Минимальный размер родительской компенсации в 2026 году составит 886 евро. Минимум выплачивается, если в расчетный период у родителя не было дохода, облагаемого социальным налогом. Размер родительского пособия на уровне минимальной зарплаты пока не объявлен. Он применяется тогда, когда средний месячный доход человека в расчетный период равен или меньше минимальной зарплате.

С 1 января меняется и верхний предел. Если раньше максимальная компенсация составляла тройную среднюю зарплату (в 2025 году — 5265,09 евро в месяц), то в новом году верхний предел будет равен двойной средней зарплате – 3806,10 евро в месяц. Этот предел распространяется на все виды родительского пособия, включая пособие матери.

Новый предел влияет на родителей, чьи дети родятся в новом году или чей предполагаемый срок родов приходится на 2026 год.

Родители, чьи дети родятся не позднее 31 декабря 2025 года или чей срок родов приходится на 2025 год, сохраняют прежний верхний предел. Для них размер пособия останется прежним и после Нового года.

Изменение верхнего предела также снижает максимальную дневную ставку за отпуск по уходу за ребенком и отпуск родителю ребенка с нарушением здоровья:

отпуск по уходу за ребенком: с 87,75 евро в 2025 году до 63,44 евро в 2026 году;

отпуск родителю ребенка с инвалидностью: с 251,72 евро в 2025 году до 181,24 евро в 2026 году.

С 2026 года также отменяется ограничение дохода в период получения родительского пособия — теперь дополнительный заработок не уменьшает сумму пособия.

Исключается компенсация отпускных несовершеннолетним из госбюджета

Ежегодный основной отпуск несовершеннолетнего работника составляет 35 календарных дней, из которых государство компенсирует работодателю максимум 7 дней. В 2026 году в Закон о трудовом договоре вносятся изменения: продолжительность отпуска будет сокращена до 28 календарных дней. После вступления изменений в силу государство больше не будет компенсировать работодателю часть отпуска сверх стандартной длительности, поскольку отпуск несовершеннолетних сокращается.

Новые правила по необлагаемому доходу для получателей пособий

С 1 января 2026 года необлагаемый доход для людей трудоспособного возраста составляет до 700 евро в месяц (8400 евро в год).

Изменение касается тех, кто получает из Департамента социального страхования облагаемые подоходным налогом выплаты и еще не достиг пенсионного возраста, например, родительское пособие или компенсацию вреда.

Чтобы учет был корректным и выгодным, стоит пересмотреть заявление о необлагаемом доходе и у работодателя, и в самообслуживании Департамента социального страхования.

Необлагаемый доход до 700 евро можно распределить между работодателем и департаментом. В этом случае заявление нужно подать обоим плательщикам и указать, какая часть применяется каждым. Новые правила начинают действовать со следующего месяца.

Изменения в порядке предоставления услуг поддержки попечительских семей

1 января 2026 года вступают в силу изменения в Закон о социальном обеспечении, которые меняют порядок предоставления услуг поддержки для попечительских семей, усыновителей и опекунских семей.

Главное изменение для семей состоит в том, что для получения услуг необходимо подать в Департамент социального страхования заявление о принятии на себя обязанности оплаты. Заявление можно подать напрямую в департамент или через поставщика услуг. Без действующего решения пользоваться услугами нельзя, даже если человек относится к целевой группе (усыновитель, приемная семья или опекун) или уже пользовался услугами.

С 1 января 2026 года для всех семей, в которые ребенок направляется на воспитание, вводится обязательная услуга – адаптационная поддержка. Она помогает семье и ребенку в процессе адаптации и обеспечивает непрерывную поддержку.

В дальнейшем пользоваться услугами поддержки смогут и члены семьи. При подаче заявления семья может указать тех близких, которые тоже имеют право пользоваться услугами в рамках семейного бюджета (кроме адаптационной поддержки и семейной поддержки). Членом семьи может считаться и человек, который не живет вместе с семьёй, но играет важную роль в жизни ребенка.

В услуге семейной поддержки вводится новый порядок расчета объема. Если местное самоуправление направляет семью на услугу, но предыдущий объем услуг уже использован, то начиная с 2026 года услугу можно будет использовать в общей сложности до 24 месяцев. Одним направлением услуга может быть предоставлена непрерывно до 8 календарных месяцев.

Право на услуги имеют:

• попечительские и усыновительские семьи, которые были признаны депаратментом подходящими и ожидают ребенка;

• попечительские, усыновительские и опекунские семьи, которые воспитывают ребёнка, изъятого из биологической семьи.

Объем услуг зависит от целевой группы. Семьи, воспитывающие ребёнка, изъятого из биологической семьи, могут использовать услуги более гибко и в большем объеме, чтобы обеспечить лучшую повседневную поддержку. Среди услуг есть как индивидуальные, так и групповые формы.

По информации Sotsiaalkindlustusamet

The post Изменения в области пенсий и семейных пособий в Эстонии, вступающие в силу в 2026 году first appeared on gazeta.ee.