Как действовать, если совместителя направили в командировку

Сотрудник трудился по совместительству. Основной работодатель направил его в командировку, поэтому выполнять дополнительную работу человек не сможет. Роструд уточнил, какая организация платит средний заработок в поездке (письмо от 18.12.2025 № ТЗ/9786-6-1).

Как считать средний заработок
Порядок расчета среднего заработка зависит от того, в каких целях его надо рассчитать. Есть свои правила для расчета отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск, остальных случаев сохранения среднего заработка по ТК, а также для расчета больничных и декретных пособий, пособия по безработице. В рекомендации Системы Главбух – навигатор по расчету среднего заработка для каждого случаю.
Посчитать средний заработок

Контролеры сослались на Положение, утв. постановлением правительства от 16.04.2025 № 501. В нем говорится, что средний заработок за период командировки платит командирующая организация. То есть, совместителю платит тот, кто направил его в поездку. Работодатель на дополнительном месте за время командировки не платит.
Источник: Федеральная служба по труду и занятости
Также читайте:



Даже «самовольную» командировку работника нужно компенсировать